為進(jìn)一步提升公司經(jīng)營管理水平，提高中層管理人員的綜合能力，打造一支懂管理、執(zhí)行能力強(qiáng)、敢做善成的中層管理團(tuán)隊(duì)，4月19日，川投數(shù)科（原簡稱：智勝集成）在公司8樓會(huì)議室舉辦了中層及以上管理人員管理能力提升培訓(xùn)班，29名中層及以上管理干部參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班是公司新任中層管理干部綜合能力系列提升培訓(xùn)教育的第一課，針對(duì)當(dāng)前公司管理痛點(diǎn)及管理人員自身管理業(yè)務(wù)需求，公司邀請(qǐng)了AACTP國際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師白玫老師到現(xiàn)場(chǎng)授課，白玫老師以《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》為題，從識(shí)人資角色、人才選拔官、人才教練官、人才激勵(lì)官、人才發(fā)展官等5個(gè)方面，結(jié)合她近20年的企業(yè)人力資源管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分別從思維、執(zhí)行、溝通、協(xié)作等方面進(jìn)行系統(tǒng)講授，理論豐富、深入淺出、內(nèi)涵豐富，并輔以大量的案例作為佐證，以現(xiàn)場(chǎng)提問、小組討論、發(fā)表觀點(diǎn)等互動(dòng)形式進(jìn)行，啟發(fā)性和實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。
通過培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)、體系、人才的選用育留等有了較為系統(tǒng)的理解和掌握，進(jìn)一步開闊了視野，拓寬了思路，對(duì)管理工作有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)組織以及自身在組織中的角色有了新覺悟，為公司打造高素質(zhì)專業(yè)化的管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
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